原标题：简化待遇恳求认证神情 轨范待遇支付神情（引题）

宁夏来岁起现实新更正的工伤保障承办规程（主题）

宁夏季报讯 （记者 马照刚）近日，自治区东谈主力资源和社会保障厅、自治区财政厅、宁夏税务局及自治区社保局聚拢印发新更正的《宁夏回族自治区工伤保障承办规程（试行）》，新规程将于2024年1月1日起认真现实。新规程通过优化经过筹画、完善承办公法、进步服务水对等改革，使工伤保障承办责任与一体化信息系统高度会通、无缝连络，进一步完善行政、承办、信息、监控“四位一体”责任机制，推动工伤保障治理材干稳步进步，助力全区工伤保障高质料发展。

新规程包括总则、社会保障登记、工伤保障费请问交纳管束、工伤医疗、康复与赞成工具确立管束等共12章178条，按照工伤保障在全区规模内调处基金管束、调处参保规模和参保对象、调处费率战略和缴费门径、调处待遇支付门径、调处工伤认定和服务材干激荡主义、调处承办经过和信息系统等省级统筹“六调处”管束模式详情门径和原则，对全区工伤保障承办责任进行了系统轨范和全经过再造。

新规程全面贯彻落实《社会保障承办条例》，将参保信息变更登记时辰从10个责任日压减到即时办结，将旧伤复发恳求从承办机构前移到公约医疗机构。对医疗费报销办理时限、待遇经验认证、权利查询、多发待遇追回等暂时不具备要求提标贯彻的，坚合手与条例保合手一致。

新规程坚合手点面连络、一体激动，进一步明确按单元参保、按工程竖立形状参保新增东谈主员参保告成时辰，责罚因战略对参保时辰端正不精确所激发的待遇争议问题；建立“单元参保+形状参保概括浮动费率机制”，责罚形状参保浮动费率战略实施难的问题。聚焦下层承办辛勤，进一步明确他乡长期居住东谈主员伙食补助门径、公约医疗机构转院经验、电子发票法律遵循、区内他乡就医交通用度结算、他乡就医资金清理、赞成工具确立即时结算、待遇计发基数险阻限详情口径、工作病工伤员工一次性伤残补助金现实门径、形状参保员工待遇计发基数过高级下层反应凸起的9类难点焦点问题。

为全面进步工伤保障承办服务水平，新规程简化待遇恳求、认证神情，建立了伤残待遇线上恳求神情，实行线上认证和线下认证连结接，轨范一至四级工伤员工和工一火员工服待支属领取待遇经验认证责任。轨范待遇支付神情，明确了工伤医疗待遇、伤残待遇、工一火待遇披发渠谈。轨范先行支付恳求要求，建立了伤残待遇恳求行政推送论断、承办自主审定、员工免申即享模式，让企业和全球直不雅体验“一件事一次办”。

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